Sueldo bruto m\u00ednimo de 22 UF y una renta m\u00e1xima que no supere 10 veces esta cifra es parte del Desaf\u00edo 10X que se posiciona como una excelente y notable iniciativa para reducir las brechas salariales en el \u00e1mbito empresarial.<\/p>\n\n\n\n
Esta propuesta, busca invitar a diversas compa\u00f1\u00edas a mejorar las remuneraciones de sus trabajadores en un plazo m\u00e1ximo de 2 a\u00f1os, una medida que ya alcanza a 1.802 entidades laborales y ha beneficiado a un total de 41.190 empleados.<\/p>\n\n\n\n
Con la idea de nivelar hacia arriba, y de no disminuir las rentas de mayor proporci\u00f3n, sino de aumentar a las que son m\u00e1s bajas, Desaf\u00edo 10X ha sugerido que el salario m\u00ednimo bordee las 22 UF que permitir\u00eda que una familia de 5 integrantes pueda obtener ingresos por sobre la l\u00ednea de la pobreza.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s de promover esta iniciativa, se contempla que los trabajadores de contratos part-time o de horas definidas, tambi\u00e9n puedan acceder al beneficio, obteniendo un pago de 0,13 UF la hora o a 1 UF la jornada laboral de 8 horas.<\/p>\n\n\n\n
Empresas como Natura, Casa Ideas, Techo Chile, AGQ Labs y Productora F\u00e1bula destacan en la incorporaci\u00f3n de este gran desaf\u00edo que cada vez suma a m\u00e1s adherentes en la lucha contra las brechas salariales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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